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 17時30分〜18時30分
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別海地区会 第5回幹事会
別海地区会 幹事各位
2022年12月7日
(一社)北海道中小企業家同友会 くしろ支部
別海地区会 会長 �盒供―〔�
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別海地区会 第5回幹事会のご案内
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別海地区会幹事会を下記の通り開催します。
何かとご多用とは存じますが、ぜひご参加
下さいますようご案内申し上げます。
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■日 時 12月22日（木）17:30〜18:30
■会 場 焼肉 食道園
■議 題 1）冬季の企画の検討
2）2023年度役員体制について
※同日、同会場にて、18時30分より、別海地区会
望年会を開催します。あわせてご参加下さいま
す様、よろしくお願い致します。
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※ご回答は、12月20日（火）までにお寄せ下さい。
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18時30分〜20時00分
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就業規則セミナー
釧路地区会 会員各位
釧路地区会 経営厚生労働委員会 委員各位
2022年11月30日
（一社）北海道中小企業家同友会 くしろ支部
釧路地区会 経営厚生労働委員会
委員長 須藤 隆昭
【働き方改革・健康経営・就業基規則・労務管理】
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就業規則セミナーのご案内
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2022年4月1日より職場のパワーハラスメント防止措置が
中小企業にも義務化されました。
従業員への周知・啓発のみならず、相談窓口の設置や
パワハラが起きた場合の対処の規定なども求められます。
とは言えハラスメントとコミュニケーションの境界線で
悩んでいる方もいるのではないでしょうか？
「ハラスメント」の種類は30種類以上におよぶと言われ
ています。どういったことがハラスメントに当たるのか？
職場で気を付けるべきポイントなど、ハラスメントが起
きない組織づくりのためにまずは経営者自身が学んでい
きましょう。是非、ご参加下さい。
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【テーマ】経営者が知っておくべき「ハラスメント事情」
【講 師】柴崎社会保険労務士事務所
社会保険労務士 柴崎 主税 氏
1986年 太平洋炭礦（株）入社
2002年 太平洋炭礦（株）閉山により退職
2002年（株）リライアブル入社
2016年（株）リライアブル退社、
柴崎社会保険労務士事務所開業
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■日 時：12月22日(木) 18:30〜20:00
■参加費：1,000円（設営代等として）
■会 場：釧路プリンスホテル(釧路市幸町7丁目1)
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★オブザーバー（会員外）の方の参加も大歓迎です！
※準備の都合上、12/20（火）までに出欠回答をお寄せ下さい。
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18時30分〜20時30分
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別海地区会 望年会
別海地区会 会員各位
2022年11月15日
(一社)北海道中小企業家同友会 くしろ支部
別海地区会 会長 �盒供―〔�
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別海地区会 望年会のご案内
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2022年を振り返り、2023年を展望する
望年会を開催します。是非お越しください。
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■日時：12月22日（木）18:30〜20:30
■会場：焼肉 食道園（別海町別海旭町121）
■会費：5,000円（飲食代として）
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※準備の都合上、12月19日（月）までに出欠
回答をお願いします。
※直前のキャンセルは、キャンセル料を申し
受けますのでご了承下さい。
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2022年 12月 22日(木)
