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The Association of Small Business Entrepreneurs in Hokkaido
〜私たちは地域の発展と人間尊重の経営を目指す経営者集団です〜
北海道中小企業家同友会くしろ支部ホームページへようこそ
同友会は中小企業の繁栄と働くすべての人の幸せを願い
地域社会の発展のために活動しています

 中小企業家同友会は、中小企業の利益を守るという立場から、1957年に日本中小企業家同友会として東京に生まれました。その後、全国に広がっています。北海道同友会は1969年に30名で出発し、「知り合い、学びあい、援けあい、激動を良き友とする経営者になりましょう」を合言葉に経営に役立つ活動をすすめて参りました。北海道同友会は、現在5900社の会員数で全国一の同友会になっています。
 くしろ支部は釧路、根室管内の釧路・南しれとこ・根室支部の三支部を2016年4月に統合し、広域の支部として会員数は700社となっています。



FAQ(よくある質問と回答)

メインページ »» 同友会について



目次


同友会はどんな会?
1、中小企業家同友会の三つの目的

  • 同友会はひろく会員の経験と知識を交流して企業の自主的近代化と強じんな経営体質をつくることをめざします。


  • 同友会は、中小企業家が自主的な努力によって、相互に資質を高め、知識を吸収し、これからの経営者に要求される総合的な能力を身につけることをめざします。


  • 同友会は、他の中小企業団体とも提携して、中小企業をとりまく、社会・経済・政治的な環境を改善し、中小企業の経営を守り安定させ、日本経済の自主的・平和的な繁栄をめざします。




  • 2、自主・民主・連帯の精神

  • 自主というのは二つの意味を持っています。一つは、同友会はほかのいかなるところからも干渉や支配をうけないということです。もう一つは、入会も退会もまた行事への参加についても会員経営者の自主性を大切にするということです。つまり、会の主体性を守るということと、会員の自由選択権を保障するということです。


  • 民主にも二つの意味があります。一つは、会の運営を会員の要求や意見に基づいて行い、ボス支配がおこらないようにするということです。もう一つの意味は、民主的なものの見方や考え方を積極的に広めていく、とりわけ企業内で実践して いこうということです。このことによって組織の自浄力は強化され、発展が保障されます。


  • 連帯は、会員同士の腹を割った裸でのたすけあいと、あらゆる階層の人たちと手をとりあっていく、外へ向けての融合、協力、団結をすすめる意味とがあります。特に会内においては、経営者として全人格的完成をめざしての相互の高まりあいから生まれる深い信頼関係(高い次元でのあてにしあてにされる関係)が連帯の中身となります。



  • 3、国民や地域と共に歩む中小企業〜私たちがめざす中小企業


  • 豊かな国民生活の実現に貢献するものであり、企業活動が理念と実践の上で反国民的であってはならないということです。かつて第一次オイルショックによる人為的な物不足により、日本国中が騒然としていたとき、中小企業家同友会全国協議会はいち早く「私たちは、便乗値上げ売りおしみ等の悪徳商人にはならない」との声明を発表(1974年、第4回中小企業問題全国研究集会)したことは、私たちの経営の基本姿勢を表明したものです。


  • 中小企業はすぐれた製品やサービスを提供し、人々の暮らしの向上と地域経済の繁栄を保障するという社会的使命を負っています。地域と深いかかわりを持つ中小企業の発展は、雇用の創造の面でも、個性ある地域づくりの点でも大きな役割を果たしており、それだけに社会的責任も大きいものがあります。この社会的使命感と責任感こそ大切にしたいと考えます。


  • 地域は今さまざまな問題をかかえています。私たちはそれぞれの地域において地域経済のバランスのとれた活性化に中小企業家の立場から提言し、かつ自治体や地域の人々と共に地域おこし、まちづくりに行動することが必要と考えています。

  • 会費は?
    入会金が20,000円 /会費は月額5,000円
    入会受付
    <入会の資格>

    企業規模にかかわりなく、中小企業の経営者(もしくはこれに準ずる方)で、会の趣旨に賛同される方は、入会できます。会の催しには、社員の方なども参加できます。

    <入会の方法>

    会の主旨に賛同された方は、事務局までお申し込みください。事務局が入会申込書等をお持ちします。
    入会申込金 20,000円   1ヵ月分会費 5,000円(6ヶ月分前納)


    <会費のお支払い方法>

    初回の会費は、上記の通り6ヵ月分を事務局員が戴きに参ります。二回目以降の会費の納入は、口座振替となり、原則として6ヵ月ごとに引き落としさせて戴きます。よろしくお願いいたします。

    訪問依頼フォーム
    同友会の出版物は?
    ★人を生かす経営〜中小企業における労使関係の見解
    “中同協「中小企業における労使関係の見解」、「労使見解」の今日的意義”

    「本書から学ぶべきことは、経営者の経営姿勢の確立こそ社員との信頼関係を築く出発点、経営指針の成文化とその全社的実践の重要性、社員をもっとも信頼できるパートナーと考え、高い次元の経営をめざし共に育ちあう教育(共育)的人間関係をうちたてること」(まえがきより)









    頒価300円 A5版・44ページ


    ★「同友会がよくわかる」

    中小企業家同友会の生い立ち、理念、活動をやさしく解説。









    頒価 300円


    「同友会運動の発展のために」
    中小企業家同友会の理念、活動のあり方、役員の役割など、運動を進める手引き。
    第1章 「同友会理念」について
     第1節 「同友会理念」とは
     第2節 「同友会理念」の発展
     第3節 「同友会理念」の普及
    第2章 同友会の活動と運営
     第1節 各同友会の活動について
     第2節 中同協の役割と活動について
    資料編










    B5判 46ページ。頒価 500円

    ★書籍をご希望の方は同友会釧根事務所(Tel:31−0923)までご連絡をお願いします。

    What's The Association of Small Businesses Entrepreneurs in Hokkaido?
    The Association of Small Businesses Entrepreneurs in Hokkaido

    Our mission
    The Association is working to develop small businesses in local communities and hopes for happiness and prosperity for all the small businesses and their workers.

    History of the Association
    The Association of Small Businesses Entrepreneurs in Japan was first founded in Tokyo in 1957. Since its beginnings the Association has expanded to other areas throughout Japan with the goal of protecting the benefits of small businesses in Japan.

    The Hokkaido branch started in 1969 with only 30 members with the slogan, “Let’s be good entrepreneurs by knowing, learning and making friends through friendly interaction and casual exchange.” This slogan continues to encourage positive business management.

    Today, the Hokkaido branch has 5,000 members and has become the biggest branch in Japan. The Kushiro office has jurisdiction over three different sectors of the Hokkaido branch; these are Kushiro, Nemuro and the Minami/Shiretoko districts. There are 590 members in these three branches.

    1. Three objectives of the Association
    Our Association encourages: exchange among the members; modern communication techniques; and experience as a base for building strong management. All around management skills are gained through voluntary efforts, learning new strategies and an over all positive attitude amongst employees.

    With the affiliation of other business associations we strive for a a peaceful prosperity of Japanese economy. by improving the stability of small business management and improving social surroundings such as society, economy and politics.

    2. The spirit of voluntarism, democracy and solidarity
    On the basis of voluntarism, we must be democratic and understand teamwork. Voluntarism has two meanings: firstly; the members of the Association cannot be interfered with or controlled by others. Secondly; we emphasize the free minds when joining in or quitting the association and want to guarantee the rights of free choice for all our members at all times.

    Democratic means that the operation of the Association is based on each members' requests and opinions. Each members' input is taken into account equally. We want to spread the views and way of thinking on which our association is founded. We hope to improve the companies' ability to govern themselves and also help them to develop into the future. The companies that are successfully demonstrating our strategies reflect a clear idea of our fundamentals and developed building system.  

    Teamwork means members help each other with good intentions and all levels of management shake hands with each other and work as a team. Teamwork also means everyone must blend together to create a cohesive environment by cooperating in and out of the workplace. Within the association it’s important to build strong reliable relationships; therefore mutual understanding amongst members is encouraged in order to build all around team playing, and develop well-minded entrepreneurs.

    3. Small businesses stepping forward with the Nation and their communities.
    Ideally the business will contribute to the lives of the Japanese people. The ideal small business never supports anti-nationalistic movements. For example, we released a statement that shows our commitment to honest business during the first oil shortage which caused a rise in prices. Our members commit themselves not to take advantage of an economic crisis.

    Small businesses are required to give good services and guarantee the prosperity of local communities. Development in small businesses contributes to the communities by creating jobs. Our association takes important role in the development of society. We place a high priority on a sense of social responsibility.

    Every community has problems therefore we feel the need for our members to balance their businesses within the communities they serve. Our viewpoint is that the entrepreneur’s philosophy should include creating a well-balanced community in which everyone benefits.


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    동우회는 어떤 모임?
    동우회는 중소기업의 번영과 일하는 모든 사람의 행복을 바라면서 지역사회의 발전을 위해 활동하고 있습니다

     중소기업가동우회는 중소기업의 이익을 지키는 처지에서 1957년에 일본중소기업가 동우회로서 도쿄에 생겼습니다. 그 후에 전국에 퍼져 있습니다. 홋카이도동우회는 1969년에 30명으로 시작하여 「서로 알고 서로 배우고 서로 돕고 격동을 좋은 친구로 하는 경영자가 됩시다」를 신조로 경영에 도움이 되는 활동을 진척시켜서 왔습니다. 홋카이도동우회에는 현재 5400사의 회원이 있고 전국에서 가장 큰 동우회입니다.
     센곤(釧根)사무소는 쿠시로와 네무로 관내에 있는 구시로•미나미시레토코•네무로 지부의 3지부를 관할하고 있고 회원수는 680사입니다.

    ■동우회는 어떤 모임?

    1. 중소기업가 동우회의 세개의 목적

    ■동우회는 넓게 회원의 경험과 지식을 교류하여 기업의 자주적 근대화와 강인한 경영 체질을 만드는 것을 목표로 합니다.

    ■동우회는 중소기업가가 자주적인 노력으로 서로의 자질을 높이고 지식을 흡수하여 앞으로 경영자로서 요구되는 종합적인 능력을 갖추는 것을 목표로 합니다.

    ■동우회는 다른 중소기업단체와 제휴하여 중소기업을 둘러싼 사회•경제•정치적인 환경을 개선하고 중소기업의 경영을 지키고 안정하게 하여 일본경제의 자주적•평화적인 번영을 목표로 합니다.


    2. 자주•민주•연대의 정신

    ■자주는 두개의 의미를 가지고 있습니다. 하나는 동우회는 다른 어떠한 곳에서도 간섭이나 지배를 받지 않는다고 하는 것입니다. 또 하나는 입회도 탈퇴도 행사의 참가에 대해서도 회원경영자의 자주성을 존중하는 것입니다. 즉 모임의 주체성을 지키는 것과 회원의 자유 선택권을 보장하는 의미가 있습니다.

    ■민주에도 두개의 의미가 있습니다. 하나는 모임의 운영을 회원의 요구나 의견에 의거하고 독재 지배가 일어나지 않도록 하는 것입니다. 또 하나는 민주적인 견해나 사고방식을 적극적으로 널리 퍼지게 하는 것으로 특히 기업내에서 실천해 가려고 하는 것입니다. 이렇게 하면 조직의 자정력이 강화되고 발전이 보장됩니다.

    ■연대는 회원들 서로가 본심을 터놓고 숨기거나 꾸밈이 없이 서로를 돕고 모든 계층의 사람들과 손을 맞잡아 가는 것과 함께 외부와의 융합, 협력, 단결을 추진하는 의미가 있습니다. 특히 모임내에서 경영자로서의 전인격적 완성을 목표로 하여 서로의 발전에 기인하는 깊은 신뢰 관계가 연대의 내용이 됩니다.


    3. 국민과 지역과 함께 걷는 중소기업∼우리들이 목표로 하는 중소기업

    ■ 풍족한 국민 생활의 실현에 공헌하는 것이고 기업활동의 이념과 실천상에서 반국민적이면 안된다고 하는 것입니다. 예전에 제1차 오일쇼크때 인위적인 물건부족에 의해서 일본국내가 소연해졌습니다. 그때 중소기업가동우회 전국협의회는 제일 빨리 「우리들은 편승 가격 인상과 매석 등의 악덕 상인이 되지 않는다」라는 성명을 발표 했습니다. (1974년 제4회 중소기업문제전국연구집회) 그것은 우리들의 경영의 기본자세를 표명한 것입니다.

    ■중소기업은 좋은 제품이나 서비스를 제공하고 사람들의 생활의 향상과 지역경제의 번영을 보장 하는 사회적 사명이 있습니다. 지역과 깊은 관계를 가지는 중소기업의 발전은 고용의 창조의 면에서도 개성적인 지역을 만드는점에서도 큰 역할을 다하고 있고 그런만큼 사회적 책임도 큽니다. 이 사회적 사명감과 책임감이 소중하다고 생각하고 있습니다.

    ■지역은 지금 다양한 문제를 안고 있습니다. 우리들은 각각의 지역에서 지역경제의 활성화에 대하여 중소기업가로서 제언하고 자치단체나 지역의 사람들과 함께 지역 발전을 위해서 활동할 필요가 있다고 생각합니다.
    釧路支部・部会・同好会のお申込み
    部会・同好会の詳細はこちらから
    http://portal.doyu-kai.net/modules/eguide/event.php?eid=2329


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