予定表 -詳細情報-
| 件名 | 就業規則セミナー |
| 開始日時 | 2022年 12月 22日 (木曜日) 18時30分 (GMT+09:00) |
| 終了日時 | 2022年 12月 22日 (木曜日) 20時00分 (GMT+09:00) |
| 場所 | 釧路プリンスホテル |
| 連絡先 | ○16名 |
| 詳細 | 釧路地区会 会員各位 釧路地区会 経営厚生労働委員会 委員各位 2022年11月30日 （一社）北海道中小企業家同友会 くしろ支部 釧路地区会 経営厚生労働委員会 委員長 須藤 隆昭 【働き方改革・健康経営・就業基規則・労務管理】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就業規則セミナーのご案内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2022年4月1日より職場のパワーハラスメント防止措置が 中小企業にも義務化されました。 従業員への周知・啓発のみならず、相談窓口の設置や パワハラが起きた場合の対処の規定なども求められます。 とは言えハラスメントとコミュニケーションの境界線で 悩んでいる方もいるのではないでしょうか？ 「ハラスメント」の種類は30種類以上におよぶと言われ ています。どういったことがハラスメントに当たるのか？ 職場で気を付けるべきポイントなど、ハラスメントが起 きない組織づくりのためにまずは経営者自身が学んでい きましょう。是非、ご参加下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【テーマ】経営者が知っておくべき「ハラスメント事情」 【講 師】柴崎社会保険労務士事務所 社会保険労務士 柴崎 主税 氏 1986年 太平洋炭礦（株）入社 2002年 太平洋炭礦（株）閉山により退職 2002年（株）リライアブル入社 2016年（株）リライアブル退社、 柴崎社会保険労務士事務所開業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■日 時：12月22日(木) 18:30〜20:00 ■参加費：1,000円（設営代等として） ■会 場：釧路プリンスホテル(釧路市幸町7丁目1) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★オブザーバー（会員外）の方の参加も大歓迎です！ ※準備の都合上、12/20（火）までに出欠回答をお寄せ下さい。 |
| カテゴリー | |
| 投稿者 | 高崎雅美 |
| レコード表示 | 公開 |
| 繰り返し | |
| 最終更新日 | 2022年 12月 23日 (金曜日) |
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