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The Association of Small Business Entrepreneurs in Hokkaido
〜私たちは地域の発展と人間尊重の経営を目指す経営者集団です〜

予定表 -詳細情報-

件名 くしろ支部 就業規則“見直し”セミナー
開始日時 2018年 9月 11日 (火曜日)   18時30分 (GMT+09:00)
終了日時 2018年 9月 11日 (火曜日)   20時30分 (GMT+09:00)
場所 三ッ輪ビル4階会議室
連絡先
詳細 くしろ支部 会員各位

(一社)北海道中小企業家同友会 くしろ支部
求人委員会 委員長 表 共良

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就業規則“見直し”セミナーのご案内
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ここ数年間の法改正や、就業規則の見直しが課題となっております。
今回は、柴崎社会保険労務士に、就業規則の見直しポイントについて、
特に、個人情報保護規定や、育児・介護休業の規定、無期雇用転換など、
追記または見直すべき内容について整理していただきます。
また、最近では、ハラスメント、SNS等における会社情報の拡散、会社
のパソコンや、携帯電話等の私的利用などのトラブルが増えており、
対策が急務です。
無用なトラブルを起こさないためにも、この機会に学んで参りましょう。
どなたでも参加できますので、ぜひご予定くださいませ。

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■日 時:9月11日(火)18:30〜20:30

■会 場:三ッ輪ビル4階会議室(釧路市錦町5丁目3番地)
     
■参加費:1,000円(会場費・講師関係費として)

■内 容:就業規則見直しの重要ポイント
      ・マイナンバーの収集と利用制限
      ・育児・介護休業規定
      ・契約社員やパート職員の就業規則
      ・服務規律(ハラスメント等)
      ・60歳定年の場合の再雇用の規定    
      ・無期転換雇用
      ・個人情報保護に関する規定

  ※質疑応答の時間もとりますのでご相談くださいませ。

    
【講 師】柴崎社会保険労務士事務所 社会保険労務士 柴崎 主税 氏

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※9月7日(金)迄にご回答いただければと存じます。
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投稿者 hatano
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最終更新日 2018年 7月 31日 (火曜日)
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