予定表 -詳細情報-
| 件名 | 先輩社員マナー総点検研修会（オンライン開催） |
| 開始日時 | 2022年 2月 18日 (金曜日) 13時30分 (GMT+09:00) |
| 終了日時 | 2022年 2月 18日 (金曜日) 16時30分 (GMT+09:00) |
| 場所 | 札幌本部ホール／またはオンライン |
| 連絡先 | |
| 詳細 | くしろ支部 会員各位 （一社）北海道中小企業家同友会 全道共育委員会主催 新入社員を迎える前に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員マナー総点検研修会のご案内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社のマナーレベルを上げよう 〜その行為は惰性になっていませんか？〜 マナーの大切さは誰しもわかっているものの、社内的に学ぶ気風、 マナーに関心を持つ社風を育てていくことは粘り強く取り組まな ければならない大切な課題です。新入社員を迎える前に、社内マ ナーの総点検と改善策を検証します。 ◎会社の現状を出し合い、社内マナーの目的と課題を検証します！ ◎グループセッション課題例 (1)そもそも社内マナーとは？ (2)誰に何の為にどういうことするの？ (3)自社で行っているマナー研修・マナー教育 【問題提起】 はやしの企画 Hayashi`s Planning 代表 林 正治 氏（札幌） ＜講師プロフィール＞1959年2月 宮城県登米市出身 神奈川大学卒業後、総合アパレル株式会社ワールド入社。 33年間アパレルの営業・店舗開発として店舗の出店。 イベントの提案、契約締結業務に携わる。2016年念願の北海道に 移住、2018年はやしの企画 Hayashi's Planningを立ち上げ、営業 のコンサルティング・アウトソーシングを始める。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■日 時：2月18日（金）13:30〜16:30 ■会 場：札幌本部ホール、又は各社オンライン （東区北６条東４丁目1-7デ・アウネさっぽろビル13階） ■受講料：受講生1 人当たり5,000円 ※請求書は後日発送、当日キャンセルは全額申し受けます。 ■対 象：新入社員を迎える先輩社員（年齢経験不問） ■定 員：札幌会場30名、オンライン（Zoom）は制限なし ※新型コロナウイルスの拡大によっては、オンラインに 変更する場合があります。 ■聴 講：経営者聴講は無料です。（報告のみ） ※札幌会場以外は原則オンラインですが、各社の受講環境に不安がある 方は事前にご相談ください。事前テストを行います。 ※ZooｍID・パスコードは前日までにご案内いたします。 ■締切り：2月10日（木） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修スケジュール＞ 13：30 開会 13：35 問題提起 14：15 休憩 14：25 グループセッション 問題提起をチームで考察 15：30 セッション報告 16：00 質疑応答 16：20 まとめと閉会挨拶 16：30 閉会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （一社）北海道中小企業家同友会 全道共育委員会 全道共育委員会 委員長 安井 清吉 問い合わせ：TEL011-702-3416 同友会事務局（担当 磯野・鈴木） Mail：kyo-iku@hokkaido.doyu.jp |
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| 投稿者 | 高崎雅美 |
| レコード表示 | 公開 |
| 繰り返し | |
| 最終更新日 | 2022年 1月 21日 (金曜日) |
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